測(cè)繪院開(kāi)展第四季度職工考核
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發(fā)表時(shí)間：2019-12-31 15:37:57
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12月31日，測(cè)繪院開(kāi)展第四季度職工考核，測(cè)繪院領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)（中心）主任對(duì)機(jī)關(guān)行政人員、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)的述職進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分考評(píng)。
一直以來(lái)，測(cè)繪院以季度為時(shí)間跨度，盤(pán)點(diǎn)工作，分析得失，評(píng)先推優(yōu)，并以此作為干部任免提拔使用的重要參考依據(jù)。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐，測(cè)繪院形成了一套涵蓋“實(shí)績(jī)公示、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料、實(shí)地查看”等科學(xué)合理的考核程序和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的考核方法，有效提高了選人用人的公信度，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為測(cè)繪院經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展目標(biāo)提供了有力保障。