2月12日，公司黨委副書記、總經(jīng)理王得權(quán)帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人一行3人，深入地質(zhì)調(diào)查院組織召開地勘本業(yè)工作務(wù)虛會議。地調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項目負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了此次會議。地調(diào)院黨支部書記、院長鐘智慧主持會議。
會上，與會人員踴躍發(fā)言，圍繞當(dāng)前地質(zhì)調(diào)查工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，從業(yè)務(wù)發(fā)展方向、市場拓展、項目管理、技術(shù)優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)等多個維度展開深入探討。大家結(jié)合自身工作實際，分享經(jīng)驗、交流想法，提出了一系列意見和建議。
王得權(quán)針對地調(diào)院當(dāng)前工作，強調(diào)要重點做好六方面工作，一要堅定信心、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)實干、攻堅克難，以成果為導(dǎo)向，不斷做大地勘業(yè)務(wù)的規(guī)模體量；二要以礦山地質(zhì)服務(wù)為核心，地災(zāi)防治服務(wù)為補充，加大市場開拓力度，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，全力打造核心競爭力，加強品牌建設(shè)；三要著力打造市場開拓、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理三支精銳力量，同步完善激勵機制，深化企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、人盡其才的人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的強勁動能；四要建立對標(biāo)對表督導(dǎo)機制，精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度和質(zhì)量，同時加快推進(jìn)技術(shù)工作的流程化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實提高項目管理和組織實施的工作效率和質(zhì)量；五要自覺加強學(xué)習(xí)，全體職工要重點提升專業(yè)技術(shù)能力、項目謀劃能力、資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；六要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強系統(tǒng)觀念，建立有效的監(jiān)督監(jiān)控機制，確保安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為各項工作開展提供堅實保障。
此次務(wù)虛會議的召開，為地調(diào)院后續(xù)工作的開展理清了思路、明確了方向、匯聚了共識、凝聚了力量。全院職工將以此次會議為契機，真抓實干、銳意進(jìn)取，全力推動公司地勘本業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)健前行。