1月28日，鉬業(yè)公司召開職工大會暨2021年工作會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理、鉬業(yè)公司董事長郭金鎖出席大會，公司黨委委員、副總經(jīng)理、鉬業(yè)公司總經(jīng)理康清清，鉬業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部分職工參加了此次大會。
會議首先進(jìn)行了各部門（車間）負(fù)責(zé)人2020年度工作述職述廉及民主測評；會議聽取了公司黨支部書記、常務(wù)副總經(jīng)理王強(qiáng)做的題為《立足新起點(diǎn)聚焦新目標(biāo)強(qiáng)化新舉措持續(xù)推動公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展確保“十四五”開好局起好步》的公司工作報告，分會主席、副總經(jīng)理劉振川做的題為《凝心聚力 開拓創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)全局 助推公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗》的分會工作報告，財務(wù)總監(jiān)劉建國做的公司2020年度財務(wù)工作報告等；大會表彰了鉬業(yè)公司2020年度各類先進(jìn)集體和個人；康清清副總經(jīng)理與各部門（車間）簽訂了2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
郭金鎖總經(jīng)理充分肯定了公司在2020年各項工作中所取得的成績，并結(jié)合二二四大隊二屆一次職工（會員）代表大會暨2021年工作會議精神，提出了2021年工作意見，一是全方位把握公司發(fā)展新形勢，在發(fā)展變局中以不變應(yīng)萬變，乘勢而上，擔(dān)當(dāng)作為，全力打造公司核心市場競爭力；二是聚焦公司經(jīng)濟(jì)中心，夯實(shí)發(fā)展根基，持續(xù)提質(zhì)增效；三是鑄牢根魂，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度有機(jī)融合，形成互促發(fā)展之勢；四是狠抓安全環(huán)保工作責(zé)任落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)疫情防控，確保公司各項工作平穩(wěn)有序，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
康清清副總經(jīng)理在總結(jié)講話中要求，一是著力提升生產(chǎn)保障綜合能力，建立標(biāo)準(zhǔn)化、精簡適從的生產(chǎn)設(shè)備管理體系；二是著力提升原材料采購保障能力，建立穩(wěn)定、靈活并具有顯著優(yōu)勢的采購體系；三是著力提升精細(xì)精益管理水平，確保生產(chǎn)流程、購銷流程、成本核算工作精細(xì)化，激發(fā)內(nèi)生動力；四是著力提升降本增效、研發(fā)創(chuàng)新能力，通過機(jī)制創(chuàng)新營造全員創(chuàng)新的良好氛圍；五是著力提升人才隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，通過績效考核與薪酬分配，持續(xù)完善人事管理能進(jìn)能出、能上能下機(jī)制；六是著力提升安全環(huán)?？茖W(xué)管理水平，保障公司和諧穩(wěn)定，再創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
此次會議既是公司客觀總結(jié)2020年工作、詳實(shí)謀劃2021年發(fā)展的一次具有重要意義的大會，又是公司奠基“十四·五”、開好局起好步的一次工作號召會、指導(dǎo)會。職工們紛紛表示，定在集團(tuán)公司、二二四大隊的正確引領(lǐng)下，齊心協(xié)力，不懈奮斗，深入推進(jìn)黨建、經(jīng)營有機(jī)創(chuàng)新融合，為實(shí)現(xiàn)“十四·五”開門紅、奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章做出積極貢獻(xiàn)。