為進(jìn)一步規(guī)范各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，調(diào)研黨支部按規(guī)定參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策情況，對(duì)各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行監(jiān)督檢查，11月7日至20日，二二四大隊(duì)紀(jì)委對(duì)公司下屬5家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展了“三重一大” 決策制度執(zhí)行情況和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查及日常監(jiān)督調(diào)研。
本次監(jiān)督檢查工作按照年度工作安排，在公司黨委修訂出臺(tái)公司《“三重一大”事項(xiàng)決策制度實(shí)施細(xì)則》后開展，是對(duì)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的有力監(jiān)督。一是聽匯報(bào)，聽取各單位對(duì)“三重一大”決策制度的建設(shè)和落實(shí)情況，以及對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況。二是個(gè)別談。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)個(gè)別談話，側(cè)面了解各單位制度執(zhí)行是否到位，領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到以身作則，認(rèn)真聽取來(lái)自不同方面的意見建議。三是看資料，查看會(huì)議記錄、會(huì)計(jì)憑證、賬簿等輔助資料，透過(guò)資料掌握各單位落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況。通過(guò)對(duì)公司下屬5家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督調(diào)研，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司紀(jì)委要求各單位主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步整改落實(shí)。
公司紀(jì)委始終把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神鞏固拓展落實(shí)情況作為專項(xiàng)監(jiān)督事項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及相關(guān)紀(jì)律的監(jiān)督管理，夯實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”，為加強(qiáng)公司紀(jì)委對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督起到了推動(dòng)作用。