1月30日下午，公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)了青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)，公司總工程師陳冰主持會(huì)議，調(diào)研員高明特邀參會(huì)，公司相關(guān)職能部門(mén)及青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加了座談會(huì)。
座談會(huì)圍繞“暢談對(duì)本單位、本行業(yè)發(fā)展的建議”議題展開(kāi)，大家暢所欲言，依據(jù)所在單位的實(shí)際情況，提出了公司培訓(xùn)增強(qiáng)實(shí)效性，制度增強(qiáng)落實(shí)性，項(xiàng)目拓展要進(jìn)一步鼓勵(lì)全員參與等許多合理化建議。高明分析了公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，并就各單位的發(fā)展前景向技術(shù)人員指明了方向，他指出，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要多考證，多深入市場(chǎng)，盡心盡力，履職盡責(zé)，努力為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
陳冰就公司各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊目前遇到的主要問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并針對(duì)不同板塊分別提出了具體工作要求。他強(qiáng)調(diào)，公司相關(guān)單位和部門(mén)要將此次座談會(huì)提出的合理化建議責(zé)任到位，落實(shí)到位；全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要戒驕戒躁，再接再勵(lì)，扎實(shí)做好自己的本職工作，努力提升自己的各項(xiàng)能力，在技術(shù)上精益求精，在管理上做實(shí)做細(xì)，真正發(fā)揮技術(shù)骨干的帶頭引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。