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公司2017年首次招考工作圓滿結(jié)束
信息來(lái)源:人力資源部 寧曉艷     發(fā)表時(shí)間:2017-05-08 17:06:24     閱讀次數(shù):
    

隨著公司經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展,公司人力資源呈現(xiàn)出地質(zhì)專業(yè)人員富余、其他人才緊缺的矛盾。為切實(shí)提高公司人才質(zhì)量,公司按照凡進(jìn)必考、寧缺毋濫的原則,以院校雙選會(huì)、網(wǎng)上招聘等途徑,認(rèn)真開展2017年首次人才招聘工作。

      5月5日上午,公司在六樓會(huì)議室舉辦了2017年首次招聘考試,公司黨委書記吳杰、人力資源部和黨群工作部負(fù)責(zé)人作為考官出席了考試,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查和初步面試等方式獲得口試、筆試資格的7名應(yīng)聘者參加了考試。
      這次招聘的需求部門是黨群工作部及行政辦公室,為考察應(yīng)聘者語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力、寫作能力及思維創(chuàng)新等能力,考試分口試和筆試兩部分。應(yīng)聘者各抒已見,各秀文采;考試過(guò)程規(guī)范嚴(yán)密,考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)肅認(rèn)真,考場(chǎng)秩序平穩(wěn)有序。
      考試結(jié)束后,公司以座談會(huì)的形式,與應(yīng)聘者進(jìn)行了溝通交流,吳書記以輕松幽默的語(yǔ)言,向應(yīng)聘者講解了公司產(chǎn)業(yè)狀況、工作性質(zhì)、薪酬待遇等方面的情況。座談現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽,應(yīng)聘者暢所欲言,交流了各自學(xué)習(xí)、家庭及工作情況。
      此次招聘,充分體現(xiàn)了公司對(duì)引進(jìn)人才、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高度重視。下一步,公司將繼續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍,做實(shí)能進(jìn)能出用人機(jī)制,大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),助推公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展。

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