入職培訓(xùn)是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。
吳經(jīng)理首先針對(duì)新員工90后居多的特點(diǎn)，從“我眼中的90后”、“企業(yè)需要怎樣的人才”及鉆探公司基本概況、企業(yè)文化和未來發(fā)展規(guī)劃等方面作了詳細(xì)介紹，對(duì)新員工未來的工作和生活提出了殷切希望，要求新員工迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，確保公司發(fā)展和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的雙贏。隨后，崔海峰科長從安全生產(chǎn)和管理的角度進(jìn)行了講解，王偉副經(jīng)理就鉆探施工安全技術(shù)及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專題培訓(xùn)；余鯤就新員工如何快速從校園人向職業(yè)人轉(zhuǎn)變進(jìn)行了詳細(xì)講解。
此次培訓(xùn)為期2天，從企業(yè)文化、安全生產(chǎn)和管理、自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面對(duì)課程進(jìn)行設(shè)置，從多方面讓學(xué)員理解應(yīng)該如何面對(duì)生活、工作、團(tuán)隊(duì)。新員工在輕松中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中收獲，對(duì)自己和公司有了進(jìn)一步了解，樹立了良好的安全意識(shí)，初步完成從校園人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)身。即將奔赴野外生產(chǎn)一線的他們紛紛表示，要牢記安全生產(chǎn)理念，盡快融入公司，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與公司一起成長！