在1月18日召開的中陜核集團(tuán)二屆五次職工代表大會(huì)暨2023年工作會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)郭金鎖同志榮獲“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，鉬業(yè)公司榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào)，鉬業(yè)公司鄭銀龍同志、測(cè)繪院王亞光同志榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
作為公司發(fā)展的掌舵者，郭金鎖同志深耕細(xì)作求突破， 求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，不斷促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成“本業(yè)精、主業(yè)實(shí)，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展”的良性局面，帶領(lǐng)全體干部職工奮勇向前，2022年經(jīng)營(yíng)收入突破16億元大關(guān)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了全新活力。
鉬業(yè)公司一年來，不斷強(qiáng)化精益管理成效，注重技改創(chuàng)新，完善購(gòu)銷體系，提升工作質(zhì)效，使公司礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)支柱作用更加顯著。
鄭銀龍、王亞光兩位同志，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠誠(chéng)履職、積極作為、勇于奉獻(xiàn)，從普通職工成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的骨干，在職工群眾中樹立了良好的干事創(chuàng)業(yè)形象，起到了較好的表率作用。
新的一年，公司將以此為契機(jī)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作安排，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。